J’ai intégré le groupe Casino en 2008 dans le cadre d’un stage de fin d’études à l’issue duquel j’ai été embauché au sein de la direction du Développement et des Participations. Notre département est en charge des opérations de fusion-acquisition pour le Groupe et du suivi des participations.

Cette fonction couvre l’accompagnement des grands chantiers stratégiques de nos filiales à l’international ainsi que les relations avec nos partenaires et actionnaires à l’étranger. J’exerce, au sein de cette équipe, une mission de veille, de prospection – afin de savoir ce que font nos concurrents sur ces marchés – et je participe aux différents projets en cours avec notamment un travail de support et de coordination entre les conseils externes, les filiales et les différentes directions du groupe Casino : Fiscale, Juridique, Financière, Ressources humaines, directions opérationnelles…

Ce travail demande rigueur et précision, avec une aptitude à traiter une grande quantité d’informations et à les transmettre de manière efficace pour favoriser la décision. Il faut également être capable de gérer différents projets simultanément… et souvent sous la pression.

J’aime beaucoup la dimension internationale et l’esprit cosmopolite de la fonction : outre le travail quotidien avec nos filiales en Amérique Latine, en Asie, en Europe ou dans l’Océan Indien, notre équipe compte, en France, plusieurs collaborateurs étrangers. De plus, le groupe Casino confie rapidement des responsabilités à ses jeunes collaborateurs, et il nous fait confiance pour avancer, avec lui, sur ses nouveaux projets.