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Le Groupe Casino met en place des visites de magasin sous l’angle de la Responsabilité sociale d’entreprise
30 janvier 2012
A l’initiative de la Direction de la Responsabilité Sociale d’Entreprise, une dizaine de collaborateurs « jeunes talents » de Casino a testé les « visites RSE » organisées par la Direction des Ressources humaines du Groupe.
12 jeunes talents se sont rendus à l’HyperCasino Vincent-Auriol dans le 13ème arrondissement de Paris et ont pu découvrir, à l’occasion d’une visite du magasin, les applications concrètes de la démarche RSE du Groupe.
Bacs de tri sélectif, produits bio et issus du commerce équitable, étiquetage environnemental, collecte des Banques Alimentaires… autant d’actions visibles en magasin qui traduisent l’engagement du Groupe.
« Cette visite permet de combiner l’aspect théorique de la RSE et sa réalité concrète, appliquée dans différents aspects de la vie du magasin : services au client, produits, logistique, ressources humaines…C’est l’occasion de voir les accomplissements, mais aussi le chemin qu’il nous reste à parcourir » confie l’un des participants.
Relayer la vision du Groupe et ses actions concrètes dans le domaine de la RSE auprès des collaborateurs est une priorité pour Casino. Des « visites RSE » seront organisées tout au long de l’année pour nos « jeunes talents », ainsi que des « rendez-vous RSE », présentation d’un sujet RSE d’actualité, proposés à l’ensemble des collaborateurs.
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