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Les fiches metier

Supply Chain

La qualité de la chaîne d’approvisionnement constitue l’une des clés de la performance. Le lancement du programme « Excellence Supply Chain » permet d’accélérer les flux et d’optimiser leur gestion. En outre, le Groupe a choisi d’intégrer la fonction logistique à travers sa filiale Easydis qui, avec 4 000 collaborateurs et 1 million de m² d’entreposage répartis sur 25 sites, gère 50 000 références et 2 500 camions par jour.

Perspectives :

  • Prévisionniste
  • Approvisionneur
  • Planificateur
  • Gestionnaire Flux
  • Chef de projet Supply Chain
  • Chargé(e) d’études Transports
  • Responsable Méthode logistique
  • Directeur d’Exploitation

Entretien avec...

Reynal, 31 ans

Responsable du Pôle Transport Franprix Leader Price

Chez Casino depuis 2008

Le Groupe Casino m’a donné la possibilité d’intégrer la Direction des Flux de Franprix Leader Price en tant que chef de projet sur des problématiques Supply Chain. J’ai évolué par la suite sur un poste de Responsable du Pôle Méthodes Transport pour Franprix Leader Price.

Ma mission actuelle me conduit à travailler en synergie et en transverse avec les différentes entités du Groupe. Par exemple, je réalise l’ensemble des appels d’offres conséquentes pour le Groupe en termes de soutien et d’apports méthodes et projets auprès des différentes entités opérationnelles de nos entrepôts. J’ai également réalisé en partenariat avec l’école des Mines de Paris une étude sur la logistique urbaine : le transport est un domaine essentiel pour une entreprise de la grande distribution. Sur l’ensemble de ces projets, l’aspect transversalité avec les différents services est important. Je suis amené à manager des équipes sur lesquelles je n’ai pas de lien hiérarchique mais avec lesquelles je conduis le changement.

Les compétences requises pour ce poste sont diverses. Il faut être force de persuasion pour convaincre du bien fondé des hypothèses auxquelles nous croyons, et des projets que nous souhaitons développer. Par ailleurs, il ne faut pas hésiter à remettre en cause les schémas préétablis, être force de proposition et de développement. L’aspect relationnel est également très important dans ce type de poste pour mener à bien les projets que nous avons dimensionné en amont.

Ce qui est motivant dans ce poste c’est que l’ensemble du travail que nous faisons en amont peut être accompagné au jour le jour sur le terrain pour faire en sorte de le déployer jusqu’au client final.



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